Sådan arbejder vi i Nordlys

Vi planlægger hverdagen og indsatsen med afsæt i den bestilling, vi modtager fra kommunen. Ud fra den sætter vi delmål, som fokuserer på at udvikle, styrke og vedligeholde borgerens kompetencer. Alt sammen med fokus på at skabe mest mulig selvstændighed og livskvalitet.

KRAP

I Nordlys arbejder vi ud fra KRAP-metoden. KRAP står for Kognitiv Ressourcefokuseret Anerkendende Praksis. Det betyder, at vi møder borgerne med respekt og nysgerrighed og forsøger at se verden fra deres perspektiv. Vi tager os tid til at forstå og observere, før vi handler. KRAP giver os konkrete redskaber, som vi bruger i vores teams og på personalemøder til at sikre en fælles faglig tilgang. Alle borgere i Nordlys får fx udarbejdet en ressourceblomst, som er et af værktøjerne i KRAP.

Relationsarbejde

Vi har stort fokus på relationsarbejde, så vi på bedst mulig vis kan forstå og udvikle den enkelte borger. Vi kender borgerne godt og kan aflæse deres behov og dagsform. Derfor kan vi tilrettelægge aktiviteter og stille krav, der matcher borgerens ressourcer.

Kommunikation

Vores mål er, at alle borgere oplever kommunikation som en mulighed, og vi anvender blandt andet kommunikationspas, så vi bedst muligt kan kommunikere med den enkelte. Du kan læse mere om kommunikationspas på siden om faglige metoder og tilgange.

Vi arbejder også med individuelle aktivitetsplaner, der sikrer, at borgerne får et varieret og indholdsrigt liv.
Udvikling

I Nordlys har vi en udviklingsorienteret tilgang, hvor vi hele tiden arbejder på at forbedre og tilpasse vores tilbud, og vi er åbne for nye idéer og inspiration udefra.

Du kan læse mere om vores metoder og tilgange i Handicapcenter Fyn på siden ”Faglige metoder og tilgange”.