Job i Engbo Kerteminde

I Engbo Kerteminde arbejder vi for at skabe en hverdag med tryghed, faglighed og nærvær - både for beboerne og for dig som medarbejder. Her bliver du en del af et engageret team, hvor din faglighed bliver taget alvorligt, og hvor du får mulighed for at udvikle dig - personligt og professionelt.

Faglighed, der giver mening i hverdagen

Vi har fokus på at bruge de bedste pædagogiske metoder som KRAP, neuropædagogik og understøttende kommunikation. De faglige metoder er med til at forebygge voldsomme episoder, styrke den psykiske robusthed i hverdagen og skabe tryghed for både beboere og medarbejdere.

Du bliver grundigt introduceret til alt fra dokumentation og hjælpemidler til de pædagogiske tilgange og til borgernes individuelle behov og hverdag, så du føler dig godt klædt på fra start.

Trygt at være ny

Som ny medarbejder får du et skræddersyet introduktionsforløb, der strækker sig over 3-4 uger. Du bliver introduceret til medicinhåndtering, forflytningsteknikker og dokumentation, og du kommer tæt på både kollegaer og borgere. Du kommer også til at gennemføre Region Syddanmarks e-læring introduktionsmodul.

Du vil altid have nogen at sparre med - og vi sørger for faste overlap mellem vagterne, så der er tid til både faglig drøftelse og uformel snak.

I Engbo Kerteminde er vi mange forskellige faggrupper - fra socialpædagoger og pædagogiske assistenter til sygeplejersker og pædagogstuderende.

Vi holder os opdateret

Vi tilbyder alle nye medarbejdere en KRAP-uddannelse, førstehjælpskursus og et kursus i Nænsomt Nødværge. KRAP-uddannelsen og Nænsomt Nødværge er en del af vores grunddannelse på tværs af Handicapcenter Fyn. Den fælles uddannelse er med til at sikre, at vi står på det samme faglige fundament. Du kan læse mere om vores grunduddannelse her.

Hvis du får en særlig funktion som arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant, praktikvejleder, forflytningsvejleder eller medicinansvarlig tilbyder vi dig en videreuddannelse, der sikrer, at du bliver klædt godt på til opgaven.

Vi holder løbende øje med relevante kurser og vurderer, om de kunne være relevante for medarbejderne i Engbo Kerteminde.

Et stærkt fællesskab

I Engbo Kerteminde får du flere kolleger med stor erfaring fra socialområdet, og de deler gerne ud af deres viden. Ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen, og det kan mærkes. Vi holder månedlige team- og personalemøder, hvor vi både taler om borgerne og udviklingen i vores fælles arbejde. 

I Engbo Kerteminde er der plads til grin, forskellighed og en hjælpsomhed, der smitter af på hele stemningen. Som en ny medarbejder beskriver det:

"Jeg fik anbefalet Engbo Kerteminde af en nuværende medarbejder. Det var en god mulighed for mig at blive klogere på, om socialområdet er noget for mig – og for at udøve relationsarbejde, som er en af mine personlige kerneværdier. Jeg oplever Engbo som et sted med stor fleksibilitet, frihed under ansvar og et kollegaskab med plads til forskellighed."

Arbejdstid

Du vil typisk arbejde skiftevis dag- og aftenvagter med faste mødetider mellem kl. 6.30 og 22.00 og hver anden weekend. Vi har et 12-ugers vejledende grundrul, så du i god tid ved, hvornår du skal arbejde.