Job i Grejsdalen hus 13

Et stærkt kollegafællesskab med plads til forskellighed

Hos os møder du en mangfoldig kollegagruppe. Vi spænder bredt i både alder, erfaring og baggrund. Det giver gode mulighed for sparring på tværs og et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og holder fast i det, der virker. Som medarbejder kan du forvente et trygt og struktureret arbejdsmiljø, hvor vi samtidig ikke er bange for at grine sammen - når tiden er til det.

Vi er bevidste om, at det er mennesker, vi arbejder med, og at det kræver noget særligt af os. Derfor har vi indført daglige ”Pit-stops”, hvor vi tjekker ind med hinanden og sikrer, at alle trives i deres opgaver.

Vi tager løbende temperaturen på vores arbejdsmiljø og justerer, hvor der er behov, for at sikre tryghed og overblik både for borgerne og for dig som medarbejder.

En grundig og tryg opstart

Som ny medarbejder får du en tryg start med både indkøringsvagter, følgevagter og en erfaren mentor. Du bliver klædt godt på til opgaven og får en grundig introduktion og kurser, så du er rustet til at håndtere dagligdagen - også når den er udfordrende.

Du bliver tilmeldt medicinkursus fra starten og får en grundig oplæring i sundhedsfaglige procedurer som medicinudlevering og øjendrypning. Vi har også en forflytningsvejleder og en arbejdsmiljørepræsentant, der sikrer, at du har det rigtige udstyr og de bedste rammer for dit arbejde.

Du bliver selvfølgelig også introduceret til borgerne og deres behov, afdelingens struktur og daglige rutiner. Med vores intromappe ved hånden har du overblik over din introduktion og kan nemt stille spørgsmål undervejs.

Faglighed i fokus - hele vejen

I Hus 13 arbejder vi med høj faglighed hver dag. Vores team består af socialrådgivere, socialpædagoger, pædagogiske assistenter, omsorgsmedhjælpere og en sygeplejerske, som vi deler med vores søsterhus, Grejsdalen 21. Sygeplejersken har ansvar for borgernes sundhedsfaglige behov og samarbejder tæt med lægehus, terapeuter og Handicapcenter Fyns sundhedsfaglige team.

Som medarbejder i Handicapcenter Fyn har du gode muligheder for at udvikle din faglighed. Du bliver blandt andet tilbudt en KRAP-uddannelse og et kursus i Nænsom Nødværge, som en del af vores fælles grunduddannelse. Derudover afholder vi pædagogiske dage både i afdelingen og i mindre grupper.

Du kan læse mere om Handicapcenter Fyns grunduddannelse, som er med til at sikre, at vi står på det samme faglige fundament

Hvis du får en særlig funktion som arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant, praktikvejleder, forflytningsvejleder eller medicinansvarlig, tilbyder vi dig også en videreuddannelse, der sikrer, at du bliver klædt godt på til opgaven.

Fast struktur og balance

Det er vores intention, at medarbejderne har et fast rul, hvor man arbejder hver anden weekend. Planerne laves for fire uger ad gangen og hænger synligt i huset.

Alle morgenvagter starter kl. 6.00, da det passer bedst ind i borgernes rytme.

Vi har faste rul for jul og nytår, så du på forhånd ved, hvornår du skal arbejde – og kun har vagt juleaften eller nytårsaften hvert fjerde år.

Unikke borgere - unikke arbejdsdage

Vigtigst af alt er, at du skal vælge at arbejde hos os, fordi her er otte fantastiske borgere, som hver især giver os gode oplevelser og mening i arbejdet. Vi arbejder med en spændende og varieret borgergruppe, hvor ingen dage er helt ens - og hvor din faglighed kommer i spil, hver dag. Som en medarbejder siger:

“Vi arbejder ud fra hver enkelt borgers behov, og det gør, at vores dage aldrig er ens – selv om vi følger en fast struktur. Der er en høj faglighed i hus 13, som hele tiden bliver udviklet med spændende kurser og borgersupervision.”